Münster. Im Bistum Münster übernehmen Frauen inzwischen deutlich häufiger Führungsverantwortung als noch vor wenigen Jahren. Nach aktuellen Zahlen sind rund 38 Prozent der 107 Leitungsstellen mit Frauen besetzt. Damit liegt das Bistum über der Marke, die sich die katholischen Bistümer in Deutschland 2018 gesetzt hatten. Damals formulierten sie das Ziel, mindestens ein Drittel der Führungspositionen mit Frauen zu besetzen. Seit 2021 ist der Anteil in Münster von rund 31 Prozent auf über 37 Prozent gestiegen. Das zeigt eine klare Entwicklung innerhalb der kirchlichen Verwaltungsstrukturen.
Grundlage der aktuellen Zahlen ist eine Umfrage des Evangelischen Pressedienstes unter den 27 katholischen Bistümern in Deutschland. Verwertbare Angaben lagen aus 21 Diözesen vor. In 16 dieser Bistümer liegt der Frauenanteil in leitenden Funktionen bei mehr als 30 Prozent, fünf Bistümer bleiben darunter. Neben Münster werden unter anderem Aachen, Bamberg, Hildesheim, Osnabrück, Limburg, Paderborn sowie München und Freising als Bistümer genannt, in denen Frauen mehr als ein Drittel der Führungspositionen innehaben. In Nordrhein-Westfalen überschreiten damit mehrere Bistümer die Zielmarke.
Der Zielwert geht auf eine Selbstverpflichtung der katholischen Bischöfe aus dem Jahr 2018 zurück. Gemeint sind vor allem Leitungsstellen in Ordinariaten und Generalvikariaten, also in den Verwaltungs- und Führungsstrukturen der Bistümer. Nicht erfasst sind Weiheämter wie Priester oder Bischof, die in der römisch-katholischen Kirche weiterhin Männern vorbehalten sind. Trotz der gestiegenen Werte bleibt die Repräsentation von Frauen deshalb ein sensibles Thema. In vielen kirchlichen Verwaltungen arbeiten insgesamt deutlich mehr Frauen als Männer.
Texte werden mit Unterstützung von KI-Tools erstellt und vor Veröffentlichung redaktionell geprüft. Mehr dazu