Beim deutschen Modekonzern Hugo Boss steht ein Wechsel an der Unternehmensspitze bevor. Vorstandschef Daniel Grieder wird das Unternehmen zum 31. Dezember 2026 verlassen. Sein Nachfolger wird David Epstein, der bislang eine Führungsposition beim britischen Großaktionär Frasers Group innehat. Das Unternehmen bestätigte die Personalentscheidung am Donnerstag, 12. November 2026, um 18:14 Uhr in einer Ad-hoc-Mitteilung.
Grieder führt Hugo Boss seit Juni 2021. Nach Angaben des Unternehmens erfolgt sein Ausscheiden auf eigenen Wunsch. Der Aufsichtsrat hat Epstein bereits zum neuen Vorstandsvorsitzenden mit Wirkung zum 1. Januar 2027 bestellt.
Der Abschied erfolgt früher als ursprünglich vorgesehen. Im März 2024 hatte Hugo Boss den Vertrag des Vorstandschefs vorzeitig bis zum 31. Dezember 2028 verlängert. Zu den näheren Gründen für seinen nun angekündigten Rückzug machte das Unternehmen in der Ad-hoc-Mitteilung keine Angaben.
Während seiner Amtszeit verantwortete Grieder die Neuausrichtung der beiden Konzernmarken Boss und Hugo. Dazu gehörten die stärkere Ansprache jüngerer Kundengruppen, internationale Marketingkampagnen sowie der Ausbau digitaler Vertriebswege.
Der künftige Vorstandschef David Epstein verfügt über mehr als zehn Jahre Führungserfahrung bei der britischen Frasers Group. Seit 2024 verantwortet er dort als Chief Brand Partnerships Officer die Partnerschaften mit Marken aus den Bereichen Sport, Premium und Luxus.
Zuvor leitete Epstein fünf Jahre lang die Premium- und Luxussparte des Handelskonzerns. Seine bisherigen Aufgaben umfassten insbesondere die Entwicklung von Markenportfolios und die Zusammenarbeit mit internationalen Herstellern.
Mit seiner Berufung übernimmt damit ein Manager aus dem Umfeld des größten Aktionärs die operative Führung des deutschen Modeunternehmens.
Die Ernennung erfolgt nach erheblichen Veränderungen in der Aktionärsstruktur. Die britische Frasers Group hatte ihren Anteil an Hugo Boss im Laufe des Jahres 2026 deutlich ausgebaut.
Am 23. Oktober überschritt Frasers nach Angaben von Hugo Boss mit 50,08 Prozent der direkten Stimmrechte vorübergehend die Mehrheitsschwelle. Laut der zuletzt veröffentlichten Aktionärsstruktur lag der direkte Stimmrechtsanteil am 27. Oktober bei 49,41 Prozent. Hinzu kamen Finanzinstrumente im Umfang von 21,87 Prozent.
Bereits im September hatte Michael Murray, Vorstandschef der Frasers Group, den Vorsitz des Aufsichtsrats von Hugo Boss übernommen.
Der Chefwechsel bei Hugo Boss fällt damit in eine Phase, in der der britische Großaktionär seinen Einfluss auf die Unternehmensführung erweitert hat. Ein unmittelbarer Zusammenhang zwischen Grieders persönlicher Entscheidung und den Veränderungen bei den Eigentümern wurde in der Ad-hoc-Mitteilung nicht hergestellt.
Der Wechsel an der Konzernspitze ist nicht die einzige personelle Veränderung bei Hugo Boss.
Bereits Ende September hatte Finanzvorstand Yves Müller sein Mandat niedergelegt. Seine Aufgaben als Finanzvorstand und Vorstand für das operative Geschäft übernahm Ivica Maric zum 1. Oktober 2026.
Am 9. November kündigte das Unternehmen außerdem den Abschied von Vertriebsvorstand und stellvertretendem Vorstandsvorsitzenden Oliver Timm an. Er wird das Unternehmen zum 30. November verlassen. Auch bei ihm erklärte Hugo Boss, dass der Schritt auf eigenen Wunsch erfolge.
Damit werden innerhalb weniger Monate mehrere zentrale Führungspositionen des Konzerns neu besetzt.
Der personelle Umbau erfolgt in einer wirtschaftlich anspruchsvollen Phase. Erst am 3. November hatte Hugo Boss seine Prognose für das Geschäftsjahr 2026 nach unten angepasst.
Der Konzern erwartet inzwischen einen währungsbereinigten Umsatzrückgang im hohen einstelligen Prozentbereich. Das operative Ergebnis vor Zinsen und Steuern soll zwischen 250 und 300 Millionen Euro liegen. Zuvor hatte Hugo Boss noch mit 300 bis 350 Millionen Euro gerechnet.
Im dritten Quartal 2026 ging der währungsbereinigte Umsatz um fünf Prozent zurück. Das operative Ergebnis lag bei 81 Millionen Euro nach 95 Millionen Euro im entsprechenden Vorjahresquartal.
Für den neuen Vorstandschef David Epstein wird damit neben der Weiterentwicklung der Marken Boss und Hugo auch die wirtschaftliche Stabilisierung des Unternehmens eine zentrale Aufgabe sein. Welche eigenen strategischen Schwerpunkte er nach seinem Amtsantritt setzen wird, war zunächst nicht bekannt.
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