Münster. Der Arbeitsmarkt in Münster zeigt sich im Juni 2025 saisonbedingt etwas schwächer. Laut der Agentur für Arbeit waren fast 9.600 Menschen arbeitslos gemeldet – ein Anstieg von etwa 120 Personen im Vergleich zum Mai. Dieser leichte Anstieg ist vor allem auf die Übergangsphase von Auszubildenden und die abgeschlossenen Weiterbildungsmaßnahmen zurückzuführen. Experten sind jedoch optimistisch und erwarten, dass Fachkräfte und Absolvent:innen schnell neue Jobmöglichkeiten finden werden. Das liegt auch daran, dass die Babyboomer-Generation nun nach und nach in den Ruhestand geht und neue Stellen frei werden.
Saisonal bedingter Anstieg der Arbeitslosigkeit
Im Juni 2025 stieg die Zahl der Arbeitslosen in Münster auf fast 9.600. Dieser leichte Anstieg um rund 120 Personen gegenüber dem Mai ist als saisonbedingt zu betrachten. Viele Auszubildende melden sich nach ihrem Abschluss kurzfristig arbeitslos, da sie noch nicht in eine feste Anstellung übertreten können. Auch viele Absolvent:innen von Weiterbildungsmaßnahmen suchen nun aktiv nach einem neuen Job. Dieser saisonale Anstieg ist in den Sommermonaten üblich, da zahlreiche Weiterbildungsprogramme und Schulungen enden.
Fachkräftemangel und Chancen für Nachwuchs
Die gute Nachricht für den Arbeitsmarkt in Münster: Trotz des leichten Anstiegs der Arbeitslosenzahl gibt es in vielen Bereichen nach wie vor einen Fachkräftemangel. Besonders in technischen Berufen und spezialisierten Branchen sind Arbeitgeber auf der Suche nach qualifiziertem Nachwuchs. „Der Arbeitsmarkt wird durch die Babyboomer-Generation stark beeinflusst. Viele ältere Arbeitnehmer:innen gehen in den Ruhestand und hinterlassen eine Vielzahl an offenen Stellen“, erklärt ein Sprecher der Agentur für Arbeit Münster. Besonders Berufseinsteiger und Absolventen von Weiterbildungen können von dieser Entwicklung profitieren.
Weiterbildungsmaßnahmen und Arbeitsmarktintegration
Die abgeschlossenen Weiterbildungsmaßnahmen sind ein weiterer Grund für den Anstieg der Arbeitslosigkeit in Münster. Absolvent:innen dieser Programme melden sich häufig arbeitslos, um sich auf dem Arbeitsmarkt zu orientieren. Experten sind sich jedoch sicher, dass diese Personen aufgrund ihrer zusätzlichen Qualifikationen gute Chancen haben, schnell einen Job zu finden. „Die Nachfrage nach gut ausgebildeten Fachkräften ist nach wie vor hoch, auch in Münster“, so der Sprecher weiter.
Optimistische Prognosen für den Arbeitsmarkt
Die Prognosen für den Arbeitsmarkt in Münster bleiben insgesamt positiv. Experten gehen davon aus, dass der Arbeitsmarkt durch die Abgänge der Babyboomer-Generation langfristig entlastet wird. Zudem werden viele der offenen Stellen durch Fachkräfte aus dem Ausland besetzt, die gezielt nach Münster kommen. Die wachsende Wirtschaft und die hohe Lebensqualität der Stadt tragen ebenfalls dazu bei, dass immer mehr Menschen aus anderen Regionen nach Münster ziehen und hier Arbeit finden.
