Die traditionsreiche Filmproduktionsgesellschaft UFA sucht bundesweit neue Gesichter für ihre bekannten Fernsehserien. Am Freitag, 19. September 2025, macht die große UFA-Casting-Tour auch in Münster Halt – und bietet Interessierten die Chance, in Produktionen wie „Gute Zeiten, schlechte Zeiten“, „Alles was zählt“, „Ein starkes Team“ oder „Die Eifelpraxis“ mitzuwirken.
Das Casting findet von 14 bis 19 Uhr am Berliner Platz 25, direkt am Hauptbahnhof Münster, statt. Teilnehmende füllen vor Ort einen kurzen digitalen Fragebogen aus. Anschließend werden professionelle Fotos erstellt – diese dienen als Grundlage für die UFA-Talentkartei.
Mitmachen können alle ab sieben Jahren. Für Minderjährige unter 16 Jahren ist eine Einverständniserklärung der Erziehungsberechtigten erforderlich. Das Formular kann online heruntergeladen oder direkt beim Casting ausgefüllt werden.
Neben den Stationen der Tour besteht jederzeit die Möglichkeit, sich über die UFA Talentbase zu registrieren. Dort legen Interessierte eine digitale Sedcard mit Fotos und optional einem Vorstellungsvideo an. Diese Datenbank nutzen die Caster, um Komparsinnen, Komparsen und Kleindarstellerinnen und -darsteller für aktuelle Produktionen auszuwählen.
Die Serien werden an verschiedenen Standorten in Deutschland produziert:
„Gute Zeiten, schlechte Zeiten“ in Potsdam-Babelsberg
„Alles was zählt“ und „Unter uns“ in Köln
„Ein starkes Team“ in Berlin/Brandenburg
„Die Eifelpraxis“ in der Eifelregion
In der Regel werden vor allem Bewerberinnen und Bewerber aus dem jeweiligen regionalen Umfeld berücksichtigt, da Drehtage meist kurzfristig anberaumt werden.
Die Bezahlung variiert je nach Produktion. Bei „Alles was zählt“ etwa liegt der Satz laut aktueller Ausschreibung bei 12,50 Euro pro Stunde, mindestens 50 Euro pro Drehtag. Ähnliche Rahmenbedingungen gelten auch für andere Serienproduktionen.
Die UFA empfiehlt realistische Fotos ohne Filter, schlichte Kleidung sowie die Angabe aller auffälligen Merkmale wie Tattoos oder Piercings. Wer regelmäßig Zeit für Drehtage hat und flexibel ist, steigert seine Chancen, besetzt zu werden.
