Münster. Mehr als 250 Unternehmerinnen, Unternehmer, Führungskräfte, Nachfolgerinnen und Nachfolger sowie Vertreter aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft sind am Dienstagabend, 8. September 2026, im LWL-Museum für Kunst und Kultur zusammengekommen. Beim 4. Westfälischen Frauen-Wirtschaftstag standen weibliche Führung, Unternehmensnachfolge und die Zukunft familiengeführter Unternehmen im Mittelpunkt.
Der Westfälische Frauen-Wirtschaftstag in Münster lief unter dem Motto „Female Leadership – Westfalens nächste Generation in Führung oder Nachfolge“. Durch den Abend führte Julia Wedderkopf vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf Münsterland.
Zur Eröffnung sprach Jürgen Kroos, Präsident der Handwerkskammer Münster, über die Bedeutung von Vielfalt und unternehmerischer Verantwortung für die Region. „Westfalen braucht Menschen, die Verantwortung übernehmen und Unternehmen weiterentwickeln“, sagte Kroos. Die nächste Generation bringe dabei Innovationskraft, Mut und Führungskompetenz mit.
Einen weiteren Schwerpunkt setzte LWL-Landesdirektor Dr. Georg Lunemann mit seiner Keynote zur Vielfalt in Führungspositionen. Unterschiedliche Perspektiven seien aus seiner Sicht ein wichtiger Faktor für nachhaltige Innovation und gesellschaftlichen Fortschritt.
Praxisnah wurde es im Gespräch zwischen Rena Ronge von der Wirtschaftlichen Gesellschaft für Westfalen und Lippe und Melanie Baum, Geschäftsführerin und Inhaberin von Baum Zerspanungstechnik in Marl sowie IHK-Vizepräsidentin. Baum berichtete über ihre Erfahrungen als Unternehmensnachfolgerin und über die Herausforderungen, vor denen mittelständische Betriebe durch Digitalisierung, Transformation und Fachkräftesicherung stehen. „Die nächste Generation von Führungskräften steht nicht für einen Bruch mit dem Bewährten, sondern für dessen Weiterentwicklung“, erklärte Baum. Gerade darin liege eine große Chance für den Mittelstand.
Beim Panel „Neue Köpfe – neue Ära?“ rückte anschließend die kommende Führungsgeneration in den Fokus. Unter der Moderation von Marie-Theres Thiell vom Verband der Unternehmerinnen in Westfalen und Sarah Nagel vom Marketing Business Club diskutierten Emily Böckenholt, Geschäftsführerin der Böckenholt Wasseraufbereitung GmbH, Lisa Flothkötter vom Autohaus Flothkötter, Lisa Marie Höcker von Höcker Polytechnik sowie Christoph Mangelmans, Executive Director People & Culture bei FIEGE.
Dabei ging es um die Frage, wie Unternehmensnachfolge und Unternehmenskultur künftig gestaltet werden können und welches Potenzial in einer vielfältigeren Besetzung von Führungspositionen steckt. Als gemeinsame Linie zog sich durch den Abend die Verbindung von Tradition und Innovation: Bewährte Strukturen sollen nicht grundsätzlich ersetzt, sondern an neue Anforderungen angepasst werden.
Nach dem offiziellen Programm stand der persönliche Austausch im Mittelpunkt. Eine Visitenkarten-Pinnwand diente Unternehmen, Selbstständigen, Netzwerken und Einzelpersonen dabei als zusätzliche Kontaktbörse. Veranstaltet wurde der Frauen-Wirtschaftstag vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf Münsterland, dem Verband der Unternehmerinnen in Westfalen, den Unternehmerfrauen im Handwerk NRW, dem Marketing Business Club, der Wirtschaftlichen Gesellschaft für Westfalen und Lippe sowie Westfalen e.V.
Zum Organisationsteam gehörten Julia Wedderkopf, Juana Bleker von den UnternehmerFrauen im Handwerk NRW, Caroline Muffert vom VdU Westfalen, Dr. Marie-Theres Thiell von Westfalen e.V. und dem VdU Münster, Sarah Nagel vom Marketing Business Club sowie Rena Ronge von der Wirtschaftlichen Gesellschaft für Westfalen und Lippe.
Der Westfälische Frauen-Wirtschaftstag findet seit 2023 jährlich statt und bringt Akteure aus Wirtschaft, Verbänden und Institutionen zusammen. Auch der nächste Termin steht bereits fest: Am 8. September 2027 soll die fünfte Ausgabe und damit das erste kleine Jubiläum stattfinden.
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