Wecon Netzwerk Münster: Wie Tunca Karan mit Empathie und Energie Entscheider vernetzt

Was passiert, wenn ein erfahrener Gastronom, der das offene Gespräch liebt, auf ein regionales Unternehmernetzwerk trifft, das Menschlichkeit in den Mittelpunkt stellt? Im Fall von Tunca Karan entsteht daraus das Wecon Netzwerk Münster – eine Plattform für Geschäftsführer, Freiberufler und Entscheider, die mehr wollen als Kontakte: echte Verbindungen.

Vor rund zwei Jahren startete der gebürtige Kölner mit seinem Standort im Münsterland – ohne lokale Kontakte, aber mit viel Energie. Heute zählt das Netzwerk rund 70 Mitglieder, ist in einigen Branchen bereits voll besetzt und wartet mit einer besonderen Mischung aus Business-Nutzen und familiärer Atmosphäre auf. Was macht dieses Netzwerk so besonders – und wie hat es Karan geschafft, in Münster Fuß zu fassen?

Von der Gastronomie zum Netzwerkaufbau – ein mutiger Sprung

Tunca Karan war fast zwei Jahrzehnte in der Gastronomie tätig, zuletzt in geschäftsführender Position bei einer deutschlandweit agierenden Steakhouse-Kette. Während dieser Zeit kam er in Aachen erstmals mit dem Wecon Netzwerk in Berührung – als Mitglied. Doch es war schnell mehr als ein beruflicher Austausch: „Da war sofort diese besondere Atmosphäre, diese Lockerheit. Es war nicht dieses klassische, steife Netzwerken“, sagt Karan. Fasziniert vom Konzept, entschied er sich, Franchise-Partner zu werden – und schlug Münster als Standort vor. Eine Stadt, die ihm aus früheren beruflichen Berührungspunkten als besonders lebenswert im Gedächtnis geblieben war.

Der Start war jedoch alles andere als leicht. „Ich dachte, ich komme hierher, trinke ein paar Kaffees – und die Leute stehen Schlange. Aber so lief es nicht.“ Stattdessen war Durchhaltevermögen gefragt. Über Plattformen wie LinkedIn, gezielte Events und persönliche Einladungen baute Karan Schritt für Schritt ein lokales Netzwerk auf. Nicht selten war die Unterstützung seiner Frau – Tugce Karan – entscheidend, die heute selbst aktiv im Netzwerk ist und die Geschäftsführung gemeinsam mit Tunca Karan übernommen hat.

Ein Netzwerk mit Prinzipien: Qualität, Vertrauen und Persönlichkeit

Der Erfolg des Wecon Netzwerks in Münster liegt in seinem klaren Konzept. Anders als in offenen Business-Netzwerken wird hier auf Exklusivität pro Branche geachtet – maximal zwei Unternehmen aus demselben Bereich sind zugelassen. „Das verhindert Konkurrenzdenken und fördert echte Kooperationen“, erklärt Karan. Besonders stark vertreten sind Branchen wie IT, Handwerk, Immobilien oder Architektur. Aktuell gesucht werden unter anderem Rechtsanwälte, Steuerberater und Bauträger, um bestehende Synergien zu erweitern.

Doch nicht jeder, der Interesse zeigt, wird aufgenommen. „Wir suchen Menschen mit Charakter – keine Visitenkartenverteiler“, betont Karan. In einem ersten persönlichen Gespräch prüft er, ob die Chemie stimmt. „Das ist wie ein Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe – wir schauen, ob wir zusammenpassen.“

Drei Formate, eine Philosophie: sympathisch netzwerken

Herzstück des Netzwerks sind drei Veranstaltungsformate, die sich bewusst von klassischen Business-Meetings abheben. Das beliebteste ist das After-Work-Event: Hier treffen sich Unternehmer zum lockeren Austausch in entspannter Atmosphäre – bei einem Whisky-Tasting, beim Kartfahren oder beim sommerlichen Outdoor-Event. „Wir wollen, dass die Menschen bei uns runterkommen, abschalten und mit Spaß neue Kontakte knüpfen“, sagt Karan. Dabei wird gutes Essen nie vernachlässigt – wohl auch ein Tribut an Karans gastronomische Vergangenheit.

Ein weiteres Format ist der Business Coffee – ein Speed-Dating für Unternehmer. In kurzen Gesprächsrunden wechseln die Teilnehmer regelmäßig die Tische und lernen in zwei Stunden bis zu 20 neue Kontakte kennen. Wer den Austausch lieber im kleinen Kreis sucht, findet beim Business Lunch sein Format. Hier lädt ein Mitglied gezielt Wunschgesprächspartner ein – moderiert von Karan selbst – und erhält so die Möglichkeit, gezielt neue Kooperationen aufzubauen.

Abgerundet wird das Angebot durch eine eigene App, die bereits vor dem ersten Event das Netzwerken ermöglicht: mit Mitgliederprofilen, Veranstaltungskalender und Kontaktmöglichkeiten.

Wachstum mit Maß – 100 Mitglieder als Ziel

Obwohl das Netzwerk in Münster rasant gewachsen ist, bleibt Karan seinem Grundsatz treu: „Wir streben nicht nach Masse, sondern nach Klasse.“ Das Ziel für 2025 liegt bei 100 Mitgliedern – eine Grenze, die bewusst gewählt wurde. „Ich möchte bei jedem Event noch jeden persönlich begrüßen können. Wenn es zu viele werden, verliert man dieses Persönliche – und genau das macht uns aus.“

Andere Wecon-Standorte wie Köln oder Aachen arbeiten bereits mit deutlich größeren Gruppen – doch in Münster soll die Nähe erhalten bleiben. Bei Veranstaltungen mit 40 oder mehr Teilnehmenden stellt sich dennoch bereits das Gefühl ein, Teil von etwas Besonderem zu sein.

Besondere Momente und tierische Highlights

Fragt man Karan nach seinem persönlichen Highlight, muss er nicht lange überlegen: Ein After-Work-Event im „The ASH“ mit über 40 Teilnehmenden. „Ich stand da am Rand, habe in die Runde geschaut und wusste: Es hat funktioniert. Der Kampf, die Gespräche, die langen Tage – das alles hat sich gelohnt.“ Ein weiteres Highlight war das Mario-Kart-Event auf echter Rennstrecke. „Man sah den Leuten an, wie viel Spaß sie hatten. Genau das ist es, was wir erreichen wollen.“

Auch für 2025 sind wieder besondere Events geplant – darunter ein Sommerfest mit Alpakas und ein Casino-Event zum zweijährigen Bestehen. „Wir wollen Erinnerungen schaffen. Netzwerken darf auch Spaß machen“, so Karan.

Kontakt und Mitgliedschaft – so einfach geht’s

Wer Interesse am Wecon Netzwerk Münster hat, kann sich direkt über die Website oder über LinkedIn melden. „Ich beantworte jede Anfrage persönlich – meist innerhalb von 24 Stunden“, verspricht Karan. Wer möchte, kann über die Website auch direkt Informationsmaterial anfordern oder sich einen ersten Eindruck über Fotos und Videos verschaffen.

Menschen zuerst – dann das Business

Das Wecon Netzwerk Münster ist kein klassisches Business-Netzwerk, sondern eine Begegnungsplattform für Menschen, die sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln wollen. Mit Herzblut, Charme und einem klaren Werteverständnis hat Tunca Karan innerhalb kürzester Zeit etwas aufgebaut, das in Münster seinesgleichen sucht. Wer als Unternehmer auf der Suche nach echter Vernetzung, inspirierendem Austausch und einem sympathischen Umfeld ist, wird hier fündig.